ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЯРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НОВОСИБИРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Утверждено решением внеочередной
двадцать первой сессии Совета
депутатов Ярковского сельсовета Новосибирского
района Новосибирской области четвертого
созыва от 06.05.2011 года № 2
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Новосибирской области «О муниципальной службе в Новосибирской области», устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ярковского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области (далее - квалификационные требования).
1.2. Квалификационные требования предъявляются к:
- уровню профессионального образования;
- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
1.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются общими для всех групп должностей муниципальной службы.
1.5. Соответствие квалификационных требований уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности проверяется по документам, предъявляемым гражданином при приеме на муниципальную службу, или муниципальным служащим при переводе на должность иной группы должностей муниципальной службы.
1.6. Соответствие квалификационных требований профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, проверяется при прохождении аттестации муниципальным служащим.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы
2.1. Требование к уровню профессионального образования: наличие высшего
2.2. профессионального образования.
2.3. Требование к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: наличие стажа муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы или стажа государственной службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
2.4. Требование к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности: наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, постановки перед подчиненными задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы старшей группы
3.1. Требование к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования.
3.2. Требование к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления Ярковского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет.
3.3. Требование к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности: наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы
4.1.Требование к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования.
4.2. Требование к стажу не предъявляется.
4.3. Требование к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности: наличие навыков подготовки информационных материалов, работы с текстами, информацией, оформления документов, делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы
5.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления Ярковского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области;
5.2. Знание основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о муниципальной службе;
5.3. Знание основ муниципального управления;
5.4. Знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
5.5. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
